В Grupo Morón мы придерживаемся здорового, устойчивого и уважительного образа жизни по отношению к окружающей среде. Поэтому мы поддерживаем все виды деятельности, которые уважают и защищают природную среду.
В Grupo Morón мы поддерживаем спорт, выходящий за рамки простой конкуренции. Мы продвигаем спорт, который разрушает барьеры и устраняет предубеждения. Спорт, который создаёт пространство для всех, независимо от пола, способностей или социального статуса.
Иными словами, спорт является мощным катализатором ценностей, и именно такие проекты мы поддерживаем и спонсируем.
Этот проект управляется и контролируется молодежной футбольной школой. Его миссия — помочь новому поколению в командной работе, индивидуальном и коллективном развитии, чтобы каждый молодой человек смог раскрыть свой максимальный потенциал.
Горный велосипед турнир, считающийся одним из самых сложных в мире и входящий в календарь UCI BTT-XCO. Наша миссия на этом турнире — помогать, заботиться и сопровождать спортсменов на протяжении всей трассы.
Мы поддерживаем всадников нашей команды по выездке. Это спорт, требующий дисциплины, мастерства и прежде всего совершенства. Наши спортсмены усердно тренируются, чтобы стать чемпионами будущего.
Этот упорный труд уже приносит результаты — призовые места на чемпионатах Европы.
Проект поддержки спортсменов в дисциплинах трейлраннинг, бег и экстремальные забеги. Эти спортсмены обладают уникальным и ярким характером. Они не сдаются легко, обладают сильной страстью к спорту и неутолимой жаждой приключений.
Обычно это скромные люди, которые понимают, что всегда есть чему учиться и что улучшать. Поэтому в Grupo Morón мы выражаем восхищение этими спортсменами через данный проект.
Общество, на 100% инклюзивное и справедливое, является одной из ключевых целей социального развития. В Grupo Morón мы поддерживаем инклюзивную рабочую среду через проект Morón No Limits.
Проект способствует социальной интеграции, направляя работу компаниям, которые нанимают сотрудников с любыми видами инвалидности. Эти инициативы приносят пользу не только людям с инвалидностью, но и компаниям и обществу в целом.
Разнообразие на рабочем месте стимулирует инновации, повышает продуктивность и укрепляет репутацию организаций. Кроме того, равные возможности помогают разрушать стереотипы и формируют культуру уважения и принятия.








